每逢提起地盤工作,大家或都直接聯想到三個「辛苦」,第一個辛苦是指體力勞動,就算不是釘板、扎鐵、落石屎的粗重工作,也要在地盤上上落落數十層樓,做監工則要跟進度、做記錄,安排不同判頭按工序工作。第二個辛苦是工時長,朝八晚六,放勞工假,如果需要落石屎還要配合開夜,若然趕工的話即使星期日亦無假放。第三個辛苦是工作環境惡劣,充滿危險、缺乏衛生設施,四周沙塵滾滾、積水、蚊蟲滋生等等問題。如此艱辛的工作,變相一直都是男性的天下,極少有女性願意加入。
不過,以上只是過往地盤工作的負面及辛苦形像。隨著建造業的營造管理模式不斷蛻變,實際地盤工作和環境已有顯著改變。首先,營造師策劃工程項目,不單着重進度,更會採用創新建築技術減省施工工序,減低產生廢料,提升環境質素。智慧工地使用大數據令工地管理效率大幅提升,數碼化管理更可提供更多非體力管理崗位,更適合女性發揮才幹,智慧工地更可遙距監管,利用先進科技管理工地,提升工地安全,進一步建立安全文化意識。
面對科技及數碼化管理的轉型趨勢,營造師、支援人員及前線管工的學歷和技術要求亦相應提高,為配合其學歷要求,建造業相關機構、學院及專業學會會定期舉辦不同課程,令有志投身建造業的人士及業內從業員,能獲得相關的知識並持續進修。數十年前掛在口邊的說話「讀唔成書就去做地盤」,已成為歷史陳跡,現代建造業的地盤從業員再也不會被標籤為低學歷及低技術的工作。
隨著政府將推出每年3,000多億公務工程,建造業必定有著極大發展空間,相信營造師這類專業的崗位,將會是青年人投身建造業的明智選擇。