香港營造師學會會長孟家榮營造師接受《星島日報》採訪有關地盤工業意外和職業安全意識。
近年本港工業意外頻生,香港營造師學會會長孟家榮接受《星島》訪問時表示,近幾年工程量較多,部分公司對新入職工友的培訓做得不足夠,其中去年十二月就有兩宗意外涉及剛入職的工友,強調須要加強對新人的照顧。香港建造業議會主席何安誠向《星島》表示,不少工友擁有三四十年經驗,往往會有「英雄主義」,認定一套做慣了的方法才是最好。他希望工友們不要對安全守則「左耳入右耳出」,如果在工地內意識到環境不安全,「就唔好開工住」。
議會在前年發起「生命第一」建築工地安全活動,建議每個建築工地進行全面安全檢視,並由業主、總承建商的高級管理人員及授權人員領導,聯同工地項目的分包商和前綫工友一起進行,受到業界支持。何安誠表示,未來希望透過提升各持分者的安全意識和使用創新科技,減少意外發生,亦期望吸引新人入行。
工地早會多提醒 做熱身操
《星島》記者日前實地到一個正進行早會的工地採訪,早會內容包括提醒工友在工地的安全事項及進行熱身操,並分享工業意外事故和反思意外成因,又為意外傷亡者默哀一分鐘。議會希望鼓勵私人工地跟隨,一個星期至少進行一次早會。
何安誠表示,議會和發展局於去年十一月合辦「建造業安全峰會2022」,簽署《安全約章》,以期達至「地盤零意外」的願景,未來希望透過在設計上已剔除在工地可能遇到的風險,並將能以機械代替人手的部分,先行在工廠內完成。
他提到,目前只有兩成工地屬於利用創新科技、人工智能的智慧工地,希望日後能推展至全港一千四百個地盤,可大幅降低意外發生的機會。
新來港人士未必熟悉規例
香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑表示,安全設施的使用,勞工處和資方都有責任,資方有否提供必要安全設備,工友有否在工作期間使用,就要靠勞工處加強巡查和監督。他強調,安全意識需要勞工處及勞資三方都有共識,並投入資源,才能做到互相支持。
總工會職業安全健康總幹事潘偉傑表示,現時工友三年續期一次的「平安卡」,七點五小時的課堂時間並不足夠,因課程內容繁多,還包含考試時間。他指,提升工友安全意識還須靠工頭與工友加強溝通,適時提醒,並加強對工地「新兵」的照顧。
部分工友屬新來港人士,可能不太熟悉相關規例,上安全守則的課堂又因語言關係吸收不到全部內容,也可能有時面對危險都唔夠膽出聲。
勞工處:適時調整巡查執法
本港去年發生多宗致命工業意外,勞工處回覆《星島》查詢時表示,該處一直密切留意各行業的職安健風險水平及其變化,適時制訂及調整相應的巡查執法、宣傳推廣及教育培訓策略,防止意外發生。
勞工處表示,該處持續進行恒常及突擊巡查執法工作,並會適時調整策略以增強執法成效,同時設有不同的工程師崗位,為意外調查工作提供技術支援及技術建議。在處理個別嚴重事故時,更會採取特別執法行動,如發現違規情況,會即時採取執法行動,例如去年十二月十四日油塘一建築地盤發生致命工作意外後,翌日即針對有關承建商位於全港的建築地盤展開特別執法行動,期間巡查二十七個建築地盤,發出六十三張「敦促改善通知書」,以及提出二十一項檢控。
在宣傳推廣方面,該處會密切留意各行業的職安健風險變化,並聯同不同持份者如職業安全健康局、各大商會及職工會等合辦推廣活動,向僱主及僱員傳達職安健訊息。並與職安局及電視台合作,在各媒介播放職安健相關的短片等加強宣傳。另外,該處亦經常與個別機構協辦不同主題的職安健講座,並派員擔任講者,協助提升職安健表現。