本港工程項目不斷增加，建築界人手需求殷切，可為年輕人提供理想發展機遇。隨著業界應用科技日增，如BIM、MiC、DWSS等皆是目前的熱門技術，行內亦衍生眾多新工種，年輕人學習這些新技術，可為入行鋪路，建構事業夢。
香港人口老化加劇，影響建造業人力發展，據建造業議會統計數據顯示，建造業技術工人平均年齡近50歲，並出現青黃不接情況。除前線工人外，專業人士和技術員同樣短缺。根據職業訓練局人力調查報告，預計業界於未來3年，每年需要額外的專業和技術員人手高達4,000人。
行業應用科技 創造新崗位
優質建築大獎2022籌委會主席鄧智宏營造師指出，本港工程項目將持續增加，如未來10年興建33萬個公營房屋單位、北部都會區發展、多條新鐵路系統及基礎建設等，這些工程將令建造業人才需求上升。面對龐大工程量和人力需求，政府、學界和業界在過去數年皆加強培育本地人才，並促進科技應用。業界近年廣泛應用建築資訊模擬（BIM）、組裝合成建築法（MiC）及機電系統模組化（MiMEP）等嶄新建築科技，以提高施工效率和準確度。
鄧智宏稱，行業推動創新技術和數碼化，創造新工作崗位，如建築信息模擬經理、協調員、無人機操作員等，皆渴求人手。
業界亦積極推動工程監督系統數碼化，利用創新科技和數碼技術，增加生產力、加強監督和質量保證、改善工地安全及減少對環境的影響。鄧智宏說：「以數碼工程監督系統（Digital Works Supervision System，簡稱DWSS）為例，可實現實時數據整合、綜合數碼交付和信息互換；實時監督工人安全、監管物料和機械使用情況；工程監督人員亦可透過文件流程數碼系統程式，確認工序驗收已完成、整理和存檔等，有效減少文書工作和紀錄出錯的風險。由此可見，數碼轉型是建造業大趨勢，人才培訓及專業化至關重要。」
鄧智宏又指，行業推動創新技術和數碼化，同時創造新工作崗位，如建築信息模擬經理（BIM manager）、協調員（BIM coordinator）、無人機操作員等，皆需接受相關培訓及考取認證。他提醒年輕人，入行要不斷增值，抱「做到老、學到老」精神。「我90年代在摩理臣山工業學院畢業後，一邊工作一邊進修，考取專業資格，至今每天仍持續進修和學習。我希望年輕人把握上流機會，努力裝備自己。」
職專教育重實務技能
如年輕人想投身業界，可修讀專門課程，及早裝備知識技能。優質建築大獎2022評審團成員、VTC副執行幹事廖世樂博士工程師指出，年輕人可按自身學習能力和興趣，而選擇合適進修路徑。而進修路徑主要有兩種，分別是「傳統學術教育」和「職業專才教育（職專教育）」。傳統學術教育泛指完成中學課程後，再升讀大學建造及工程相關學位課程；職專教育則為年輕人在不同學習階段，提供多元靈活的進修路徑，包括讓完成初中課程學員修讀職專文憑課程、讓DSE畢業生修讀的高級文憑課程，以及實用技能為主導的應用學位課程。「隨著職專教育發展日趨完善，年輕人不論從傳統學術教育或職專教育路徑投身建造及工程行業，均可在取得相關學術資歷和經驗後，在不同範疇取得專業資格，包括建築師、工程師、測量師及營造師等。」
廖世樂說，職專教育以培訓實用技能為主導，讓學員能具備工作所需技能，貼近行業發展。
廖世樂又表示，職專教育課程以應用為本，注重為學員投身特定職業作好準備，故此課程普遍由院校和業界緊密合作設計及營辦。職專教育亦強調培養學員熟練掌握相關技能，而非深化理論性的學科知識，這可反映於職專教育重視實習及在職培訓元素的教與學模式。
「職專教育以培訓實用技能為主導，讓學員能具備工作所需技能，貼近行業發展。配合工作實習、應用新技術解決現實問題，以及掌握共通技能和知識的學習體驗，學員更能把握科技發展帶來的龐大機遇，迎來多元化的事業發展機會。」
優質建築大獎2022
為推動專業發展，建築業界辦有優質建築大獎，2022年度優質建築大獎由本地九大專業團體聯合舉辦，今年主題為「智慧創新|持續發展|卓越建築」，推動香港建築業轉型以創造新價值，嘉許活用創新智慧技術的建築，提升行業的可持續性，成就優質建築。為迎合主題，本屆新增兩項特別大獎，分別為「可持續發展項目大獎」與「創新項目大獎」，並配合政府的「建造業2.0」及「可持續發展」方針。
文：甄榮康
